Början på en jobbsökarblogg

Pitney Bowes första jobbintervjun


skrivet den 23 aug av Admin, klockan:09:22
När den arbetssökande väl blir kontaktad av företaget så försöker de komma överens med den arbetssökande om en tid för den första jobbintervjun. Det är tydliga här med att det är två jobbintervjuer, men att bara bli kallad till första jobbintervjun visar ju att man är med i matchen och aktuell för jobbet. De skriver at den första intervjun tar allt från fyrtiofem minuter upp till en timme. Målet med denna första jobbintervju är att man vill lära känna den arbetssökande, att ta honom på pulsen så att säga. De går igenom flera olika punkter under själva intervjun och berör saker som ens motivation att jobba för företaget, vad man har för etik, hur man ser på saker som initiativ och självständighet. Dessutom försöker de bedöma ens kapacitet samt potentiella arbetsinsats och engagemang. Man går även igenom både sina och den arbetssökandes förväntningar på den tjänst som utlyses. Det är bra att veta att man inte bara sitter med kontaktpersonen, vilket i det här fallet är den operativa chefen, utan även får stifta bekantskap med en till två anställda. Detta är inte helt ovanligt, och jag tycker företaget gör rätt som har flera anställda på plats vid själva jobbintervjun, vilket underlättar bedömningen.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt