Början på en jobbsökarblogg

Pitney Bowes andra jobbintervjun


skrivet den 25 aug av Admin, klockan:09:24
Såvida du är lyckligt lottad blir du kallad till en den andra vändan med jobbintervjuer för Pitney Bowes. Detta innebär ju att du är riktigt med i matchen, och nu spelar ju meriter och arbetslivserfarenhet mindre roll. Jag skulle vilja hävda att personlig kemi och ett gott intryck kan vara det som avgör om du får jobbet eller inte. Sedan ska man ha klart för sig att det kanske inte är så många som kallas till en andra jobbintervju, men detta skiljer ju sig från jobb till jobb. Vid den andra intervjun så kommer du att intervjuas av flera medarbetare som har lång erfarenhet på företaget. Här går de in mer på djupet med frågorna än vad de gjorde under den första intervjun. Många upplever denna intervju som mer krävande, och det är ju så klart att den är. Men de skriver samtidigt att denna intervju sker på en ömsesidig basis, vilket betyder att du nu har tillfälle att fråga mer specifikt om saker och även fördjupa dina önskemål om vad det nu kan vara. Syftet med den andra intervjun är att få ett riktigt gediget och välgrundat underlag för ett beslut huruvida du är rätt man för jobbet eller inte.

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt