Början på en jobbsökarblogg

Bra med rätt kritik


skrivet den 07 dec av Admin, klockan:09:22
Vid ett anställningsförfarande eller en anställningsintervju, då är det bra om det kommer fram vad som fattats. Vad det var den här gången som gjorde att jag inte längre var aktuell. Att sitta ner och ta skit från en arbetsgivare som knappt tittar på din CV och mest verkar besvärad, dem ska du själv bara nonchalera däremot det som visar på god etik och som på ett bra och välvårdat sätt förklarar varför man inte fick tjänsten. De ska du lyssna på för denna kontruktiva kritik kan du sedan ta med dig och se till att inte upprepa vid nästa tillfälle du söker ett jobb. Andra bitar som att du eventuellt skulle vara överkvalificerad eller inte har rätt erfarenhet fast du vet att detta är fel, ifrågasätt det gärna och fråga om det är ute efter en torr nykomling som inte har speciellt höga lönekrav och som knappt är torr bakom örat, då brukar dessa intervjuare få lätt tunghäfta och snabbt be om ursäkt för den formulering de tidigare gav. Så oavsett vem det är av er så kan de aldrig skada om man får rätt kritik vid rätt tillfälle när man är på en ar

Bli den första att värdera denna post

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
Kommentarer är stängt